Bewerbungstipps

Grundsätzlich ist es gut, wenn Sie sich einen Favoriten unter den Jobangeboten heraussuchen und sich auch auf diese bewerben. In Ihrem Anschreiben können Sie die anderen, für Sie interessanten Stellen, ansprechen. Im Vorstellungsgespräch können wir dann die bestmögliche Position für Sie definieren.

Eine Absage von einem unserer Standorte gilt nur für diesen Standort. Mit Ihrem Einverständnis werden Ihre Bewerbungsdaten dann in unserer Datenbank gespeichert, so dass wir im Falle von passenden Vakanzen darauf zurückgreifen können.

Bitte wenden Sie sich immer an den Empfänger Ihrer Bewerbung. Wenden Sie sich nur dann an unsere Personalabteilung, wenn diese als Ansprechpartner in dem entsprechenden Jobangebot aufgeführt ist.

Der erste Eindruck ist wichtig! Ihre Bewerbungsunterlagen sollten natürlich alles Wesentliche über Ihre Person enthalten: ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Ihre EDV-Kenntnisse. Der tabellarische Lebenslauf enthält die Angaben über Schulbildung, Studium, Berufserfahrung, Stipendien und Fremdsprachen. Ebenfalls wichtig ist uns ein Überblick über Ihre persönlichen Interessen.

Bei einer Online-Bewerbung gelten die gleichen Grundsätze wie bei einer klassichen Bewerbung per Post: Sie sollte vollständig und gut strukturiert sein. Das bedeutet, dass neben Anschreiben und tabellarischen Lebenslauf auch alle relevanten Zeugnisse eingescannt und in einem PDF angehängt sein sollten.

Optimalerweise erhalten wir von Ihnen über das Online-Bewerbungsformular drei Dateien:

• Anschreiben (Word oder PDF)
• Lebenslauf (Word oder PDF)
• Zeugnisse (gesammelt als PDF)

Die richtigen Dateiformate

Damit wir Ihre Dokumente ohne Probleme bearbeiten können, bitten wir Sie um die Zusendung von Dateien als Microsoft Word (.doc) oder Portable Document Format (.pdf). Bitte komprimieren Sie Ihre Anlagen nicht in einer .zip Datei.

Um Dokumente unter Windows in ein PDF zu konvertieren, benötigen Sie ein Zusatzprogramm. Neben dem Adobe Acrobat gibt es diverse kostenlose Tools, z. B. FreePDF oder PDFCreator.

Unter Mac OS X benötigen Sie kein Zusatzprogramm. Öffnen Sie das Dokument, das Sie als PDF-Datei speichern möchten und wählen dann "Ablage" > "Drucken". Wählen Sie als nächstes "Als PDF sichern" im Einblendmenü "PDF" aus und wählen einen Speicherort.

Einscannen von Zeugnissen

Achten Sie auf ordentliche und gerade Scans von Zeugnissen, Bewerbungsfotos oder anderen Dokumenten, die nicht bereits digital vorliegen. Die Auflösung beim Scannen sollte zwischen 72 und 150 dpi liegen, um die Dateigröße gering zu halten bei gleichzeitig guter Darstellung auf dem Monitor. Speichern Sie die Scans einzeln im JPG-Format ab und fassen Sie die Dateien anschließend in einer PDF Datei zusammen. Dies können Sie z. B. mit den oben vorgeschlagenen Tools FreePDF oder PDFCreator tun.

Dateigröße

Ihre Anlagen dürfen eine Größe von insgesamt 7 MB nicht überschreiten. Unsere Online-Bewerbungsformulare prüfen dazu die Größe jeder Datei und geben Ihnen einen Hinweis, sollten die 7 MB überschritten sein. Bitte achten Sie auch in Ihrem Interesse darauf, den Anhang so klein wie möglich zu halten. Vor allem bei langsamen Internetverbindungen kann das Hochladen sonst sehr lange dauern.

Dateibenennung

Bitte versehen Sie die Dateianhänge mit sinnvollen, für Dritte verständlichen Namen. Ein gutes Beispiel ist "Lebenslauf_IhrVornameNachname.pdf".