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Brunel Niederlassung Frankfurt/Offenbach feiert 10-jähriges Jubiläum
Frankfurt/Offenbach. Die Brunel-Niederlassung in Frankfurt / Offenbach feiert in diesen Tagen ihr 10-jähriges Jubiläum. „Unsere Niederlassung hat sich im Rhein-Main-Gebiet sehr positiv entwickelt“, sagt Norbert Grottke, seit acht Jahren Leiter der Niederlassung. Mehr als 70 Kunden und mehrere hundert Projekte hat das mittlerweile über 100-köpfige Team von Brunel in Frankfurt/Offenbach bislang betreut. Der Ingenieurdienstleister betreut in der Region Kunden aus den Bereichen Anlagenbau, Automotive, Luftfahrttechnik sowie Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette. „Der Bedarf an Engineering-Dienstleistungen und hoch qualifizierten Spezialisten ist trotz der aktuellen Finanzkrise hoch, daher erwarten wir eine stabile Nachfrage nach unseren Dienstleistungen. Wir möchten mit unserem Know-how unsere Kunden dabei unterstützen, Innovationen voranzutreiben“, so Grottke weiter. 2008 wurden 60 neue Mitarbeiter eingestellt. Für dieses Jahr sind 30 Einstellungen geplant. Brunel setzt dabei auf altersgemischte Teams. „Für Absolventen ist der Einstieg bei einem Ingenieurdienstleister interessant, weil sie sich in verschiedenen Bereichen orientieren können, sehr gut aus- und weitergebildet werden und Praxiserfahrung erwerben. Darüber hinaus sind wir aber auch auf erfahrene Ingenieure angewiesen. Diese Berufsgruppe verfügt über ein hohes Maß an Erfahrung in den Arbeitsabläufen in Unternehmen“, sagt Norbert Grottke.
„Seit kurzem vergeben wir auch Stipendien, um den Ingenieurnachwuchs in unserer Region gezielt zu fördern“, erklärt Norbert Grottke. „Neben der finanziellen Unterstützung in Höhe von monatlich 600 Euro über ein halbes Jahr bieten wir den Studenten eine persönliche Betreuung sowie den Berufseinstieg nach erfolgreichem Abschluss“, sagt der Niederlassungsleiter.
Die Zusammenarbeit mit den regionalen Hochschulen, der Wirtschaftsförderung der Stadt Offenbach sowie der IHK sollen weiter vertieft werden. In der zweiten Jahreshälfte plant die Niederlassung, einen Bewerbertag in Kooperation mit Kundenunternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik durchzuführen.
Am 1. August beginnt ein angehender Personaldienstleistungskaufmann in der Brunel Niederlassung in Offenbach seine dreijährige Ausbildung. „Mit diesem Beruf wird dem Bedarf unserer Branche Rechnung getragen. Außerdem nutzen wir als mittelständisches Unternehmen die Gelegenheit, unsere Ausbildungsverantwortung gegenüber jungen Menschen wahrzunehmen“, berichtet der Niederlassungsleiter.
© Brunel 09.04.2009
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