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Einstellungen trotz Finanzkrise: 20 offene Stellen für Ingenieure und Techniker
Bielefeld. Die aktuelle Finanzkrise bedroht viele Arbeitsplätze, allein in der Automobilindustrie sind zehntausende Jobs in Gefahr. Doch die aktuelle wirtschaftliche Lage trifft nicht alle Branchen. So verzeichnet die Brunel GmbH, einer der führenden Ingenieurdienstleister Deutschlands, 20 freie Stellen in der Region Ostwestfalen-Lippe. Aus diesem Grund veranstaltet die Niederlassung Bielefeld am 31. März von 14 bis 19 Uhr einen Bewerbertag in den Räumlichkeiten der Niederlassung. Techniker und Akademiker mit Studienabschlüssen in technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fächern haben hier die Möglichkeit, die Brunel GmbH kennen zu lernen und darüber hinaus am Workshop „Softskills“ teilzunehmen.
Die Niederlassung Bielefeld ist überwiegend in den Branchen Maschinenbau, Elektrotechnik und Qualitätswesen tätig und damit breit aufgestellt. Vor allem im Bereich IT sind momentan Spezialisten gefragt. Die Niederlassung wird das Branchenportfolio entsprechend erweitern.
„Wir können flexibel reagieren und die Technologieunternehmen der Region bedarfsorientiert unterstützen“, erklärt Michael Rickers, Leiter der Niederlassung in Bielefeld. „Unsere Ingenieure und Techniker übernehmen direkt bei den Unternehmen anspruchsvolle technische Projekte und bringen diese erfolgreich zum Abschluss“, sagt Rickers. Diese Projekte dauern mindestens zwölf Monate, je nach Umfang können sie aber auch über mehrere Jahre laufen. Während dieser Zeit sehen die unbefristeten Arbeitsverträge der Brunel Mitarbeiter regelmäßige Weiterbildungen vor. „Wir verstehen uns als Know-how Manager“, so Rickers, „daher hat die kontinuierliche Schulung unserer Kollegen oberste Priorität.“ Bezahlt werden die mehr als 2.000 Mitarbeiter der Brunel GmbH nach einem Haustarif.
Brunel setzt auf altersgemischte Teams. „Für Absolventen ist der Einstieg bei einem Ingenieurdienstleister interessant, weil sie sich in verschiedenen Bereichen orientieren können, sehr gut aus- und weitergebildet werden und Praxiserfahrung erwerben. Darüber hinaus sind wir aber auch auf erfahrene Ingenieure und Techniker angewiesen. Diese Berufsgruppe verfügt über ein hohes Maß an Erfahrung in den Arbeitsabläufen in Unternehmen“, sagt Michael Rickers.
Beim Bewerbertag am 31. März in der Bielefelder Niederlassung erfahren die Besucher mehr darüber, wie ein Ingenieurdienstleister arbeitet. In Gesprächen mit Mitarbeitern der Brunel Niederlassung Bielefeld können die Besucher sich über deren Erfahrungen informieren. Zudem lernen die Teilnehmer des Workshop „Softskills“, welche Rolle soziale Kompetenzen im Berufsalltag heutzutage einnehmen.
Anmeldungen zum Bewerbertag sind per E-Mail oder telefonisch möglich. Die Ansprechpartnerin bei der Brunel Niederlassung Bielefeld ist Susanne Choitz. Sie ist per E-Mail unter bielefeld@brunel.de und telefonisch unter Tel.: 0521 / 9 86 41-0 zu erreichen.
Veranstaltungshinweis: Bewerbertag für Ingenieure und Techniker am 31. März 2009
20 offene Stellen für Ingenieure und Techniker in der Region Ostwestfalen-Lippe.
Veranstaltungsdaten im Überblick:
Zeit: Dienstag, 31. März 2009, von 14:00 bis 19:00 Uhr
Ort: Brunel Niederlassung Bielefeld, Bielefelder Str. 235, 33605 Bielefeld
Zielgruppe: Staatl. gepr. Techniker oder Akademiker mit Studienabschluss in technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fächern in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/ Informatik, Qualitätswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie/Physik, Lebensmitteltechnologie, Bauwesen, IT u.a.
Stellenanzahl: 20 offene Stellen
Programm:
- Informationen über das Unternehmen sowie Karrieremöglichkeiten
- Beispiele aus der Projektarbeit
- individuelle Karriereberatung/Bewerbungsmappencheck
- Workshop „Softskills“
Weitere Informationen finden Sie unter
www.brunel.de/karriere/aktuelles/bewerbertage.php
© Brunel 30.03.2009
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