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Neuer Lehrberuf startet in die Praxis der Ingenieurdienstleister
Dresden. Die Dresdner Niederlassung des Ingenieurdienstleisters Brunel stellt zum 1. August 2009 als eines der ersten Unternehmen der Region eine Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau ein. Im vergangenen Jahr wurde die dreijährige Ausbildung offiziell von der IHK anerkannt. „Mit diesem neu geschaffenen Beruf wird den Anforderungen unserer Branche Rechnung getragen“, sagt Dipl.-Ing. Falk Rosenlöcher, Leiter der Niederlassung. „Wir können so langfristig unseren Bedarf an Mitarbeitern mit eigenem Nachwuchs decken.“
Die Zahlen der Neueinstellungen und Neukunden der Niederlassung verdeutlichen die Bedeutung des neuen Ausbildungsberufes: Sieben Ingenieure und Techniker wurden 2009 bereits eingestellt und vier neue Kunden aus den Bereichen IT und Automotive gewonnen. „Von der Finanzkrise spüren wir bisher wenig“, so Rosenlöcher. „Im Gegenteil: Wir haben unseren Umsatz im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahr deutlich gesteigert. Daher suchen wir gute Ingenieure und technische Führungskräfte – gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.“
Die Brunel GmbH realisiert als Projektpartner für Technik und Management mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Informatikern und technisch orientierten Betriebswirten komplexe Aufgaben in Hochtechnologie-Unternehmen. Die angehende Personaldienstleistungskauffrau Stefanie Lehmann wird unter anderem für die Planung und Betreuung der Mitarbeitereinsätze verantwortlich sein. Darüber hinaus wird sie den Vertrieb unterstützen, Branchenanalysen durchführen und an der Entwicklung neuer Recruitingmaßnahmen beteiligt sein. „Die Ausbildung ist sehr facettenreich“, freut sich die Abiturientin, „vor allem die Kombination aus Personalwesen und Marketing ist spannend.“
Auch die Niederlassung profitiert vom spezifischen Fachwissen der Personaldienstleistungskaufleute, denn sie arbeiten sich von Beginn an in die Besonderheiten der Branche ein. „Die Auszubildenden erlernen in der Berufsschule die theoretischen und rechtlichen Grundlagen des Berufs, die sie bei uns im Unternehmen praktisch umsetzen“, sagt Ilka Lux. Sie hat nach der Einführung der Ausbildung einen Ausbilderschein erworben und wird für Stefanie Lehmann erste Ansprechpartnerin sein.
© Brunel 30.05.2009
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