Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (w/m/d)

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Elektroarbeit

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Elektrotechnik
  • Fachbereich: Betrieb & Wartung
  • Standort: Hessen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 6. November 2021

Ihre Aufgaben: Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer

Ihre Aufgaben: Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungstechniker (m/w/d).

  • In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Inbetriebnahme unsere Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung, sowie Zerspanungsanlagen verantwortlich.
  • Ihre Expertise ist gefragt bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen, sowie der Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit.
  • Als zukünftiger Spezialist auf Ihrem Themengebiet konfigurieren Sie Steuerungen, HMIs, Bussysteme und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen.
  • Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Schnittstelle zur Konstruktion und bringen Ihr praxisnahes Wissen in die Weiterentwicklung unserer Steuerungstechnik ein.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Mitwirkung bei der Schulung unserer Kunden, hinsichtlich Bedienung und Instandhaltung unserer Anlagen.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder fachspezifischer Weiterbildung zum Techniker
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLC Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA, Beckhoff)
  • Selbstständige, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft ca. 60 bis 75 %

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julie Laudert versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julie Laudert
Brunel Germany Frankfurt am Main
j.laudert@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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