Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Nordrhein-Westfalen - Deutschland - Infrastruktur - Bauingenieurwesen - Forschung & Entwicklung - Berufsausbildung

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Laura Sosa Dietrich, Ansprechpartner

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Ihre Aufgabe

  • Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die monatliche termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterbereichs.
  • Das Vertragswesen und die Stammdatenverwaltung sowie alle im Bereich der Personalwirtschaft aufkommenden Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und dem Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Zudem bearbeiten Sie Pfändungen und bearbeiten Entgeltfortzahlungen bei Arbeitsunfähigkeit.
  • Die Beratung und Information von Zeitbeauftragten und Mitarbeitern zu Fragen der Zeitwirtschaft sowie das Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich, Lohnbuchhalter IHK oder ähnliche Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
  • Idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen im Umgang mit TVöD sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • sowie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage.

Über Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über

  • 40 Niederlassungen,
  • 2 Entwicklungszentren und
  • weltweit 117 Standorte
  • mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern.

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Zusammenfassung

  • Kennziffer des Stellenangebots: PUB229171
  • Ort: Nordrhein-Westfalen
  • Markt: Infrastruktur
  • Stunden pro Woche: 39
  • Branche: Bauingenieurwesen
  • Ausbildungsgrad: Berufsausbildung
  • Fachgebiet: Forschung & Entwicklung
  • Einsendeschluss: Donnerstag, 19. September 2019
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LD

Laura Sosa Dietrich

Ansprechpartner Brunel Germany Duisburg

+49 203 289 56 14

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