C#/.NET Softwareentwickler (w/m/d)

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Elektroarbeit

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Elektrotechnik
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Kiel

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 29. Januar 2022

Ihre Aufgaben: C#/.NET Softwareentwickler

Ihre Aufgaben: C#/.NET Softwareentwickler

Sie haben Ihr Studium der Angewandten Informatik, der Medieninformatik bzw. der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrungen in der Softwareentwicklung im .NET Framework mittels C# im Visual Studio. Sie können sich für Schnittstellentechnologien begeistern und möchten gezielt in der Softwareentwicklung arbeiten. Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie: Wir suchen ab sofort einen C#/.NET Entwickler (w/m).

  • Sie arbeiten gezielt an Produktentwicklungen im C#.NET Umfeld mit und nutzen bereits bestehende Entwicklungen.
  • Zudem beschäftigen Sie sich mit Cross-Technologien und unterschiedlichen anwendungsbezogenen Frameworks.
  • Die Weiterentwicklung von Schnittstellen hinsichtlich Performance und Usability gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie konzipieren Oberflächen und erstellen modulare Baugruppen.
  • Abgerundet wird die Tätigkeit von der Teilnahme an Teammeetings und Testaufgaben.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Angewandten Informatik oder Medieninformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Framework 4.0 oder höher bringen Sie mit.
  • Ihre bevorzugte Programmiersprache sollte C# und die Entwicklungsumgebung Visual Studio sein.
  • Gute Englischkenntnisse, eine hohe Teamorientierung sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
  • Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
  • Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
  • Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Werden Sie Teil des Brunel Teams

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Ina Brit Richter versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Ina Brit Richter
Brunel Germany Kiel
i.richter@brunel.net
+49 431 997 64 12

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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