Hardwareentwickler Elektronik (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Elektrotechnik
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 28. November 2020

Ihre Aufgaben

Sie kommen aus dem Düsseldorfer Raum (Düsseldorf, Neuss, Hilden, Viersen, Mettmann, etc.) und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sammeln? Möchten Sie nun die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie di Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie heute noch den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d).

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von leistungselektronischen Systemkomponenten für elektrische Antriebssysteme.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört der Entwurf, die Evaluierung und Dokumentation von leistungselektronischen Hardwarearchitekturen.
  • Bei der Auslegung von leistungselektronischen Schaltungen berücksichtigen Sie die Vorgabenzur funktionalen und elektrischen Sicherheit.
  • Sie arbeiten in einem Entwicklungsteam und haben Schnittstellen zu relevanten Abteilungen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Solide Grundlagen über aktive und passive Leistungsbauelemente sowie Grundkenntnisse auf dem Gebiet programmierbarer Bauteile (Microcontroller, FPGA)
  • Fundiertes Wissen auf dem Gebiet der Analog- und Digitalelektronik sowie im Umgang mit Normen
  • Teamfähigkeit,Methodenkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular „My Brunel“ oder per E-Mail unter Angabe der genannten Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Milena Haase versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Milena Haase
Brunel Germany Düsseldorf
m.haase@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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