Hardwareentwickler (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Lippstadt

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 31. Oktober 2020

Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Hardwareentwickler und
brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie
gemeinsam mit Ihrem Team die Hardware-Designs und Systembaugruppen für die optische Übertragungstechnik.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Hardwareentwickler.

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Hardware-Designs und Systembaugruppen für die optische Übertragungstechnik (C/DWDM-Systeme) sowie elektrisches Daten-Multiplexing bis 200 Gbit/s auf Basis von Lastenheften und internen Vorgaben.
  • Die Berechnung und Verifikation von digitalen und analogen Schaltungen (32-bit-Controller, Netzwerkprozessoren, Highspeed-Designs, Stromversorgungs-Konzepte) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Darüberhinaus übernehmen Sie die Erstellung des Schaltplans sowie die fachliche Unterstützung bei der Layouterstellung.
  • Zudem betreuen Sie die Inbetriebnahme und Freigabe von Prototypen bis zur Serienreife (EMV-Zulassung, Gerätesicherheit, Prüfspezifikation).
  • Ihr Aufgabengebiet wird mit der Dokumentation der gesamten Entwicklung abgerundet.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein technisches Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Im Bereich der Hardwareentwicklung verfügen Sie über mehrere Jahre Entwicklungserfahrung und bringen gute Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Baugruppen mit.
  • Fundierte Erfahrung im analogen und digitalen Schaltungsentwurf sowie mit Schaltplaneingabesystemen können Sie mit einbringen.
  • Zusätzlich von von Vorteil sind Kenntnisse von Highspeed-Signalhandling, Kenntnisse von FGPA-Designs Altera, VHDL, Quartus sowie Erfahrung mit EMV-Zulassungsverfahren (CE-Zulassung, Gerätesicherheitsprüfung).
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen
über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder
Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen
Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen
Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen
Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Laura Merten versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Laura Merten
Brunel Germany Südwestfalen
l.merten@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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