Hardwareentwickler/ Systementwickler für Signaltechnik (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Elektrotechnik
  • Fachbereich: Embedded Software
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 3. März 2021

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen?

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler/ Systementwickler Bereich Signaltechnik.

  • Entwicklung von Schaltnetzteilen für vorhandene und neue Geräte aus dem Bereich Signaltechnik
  • Entwurf und Entwicklung von analogen und digitalen Elektronikschaltungen
  • Softwareentwicklung von Prozessoren mit der Programmiersprache C auf STM32 Mikrocontroller
  • Ausarbeitung von neuen Lösungen unter Berücksichtigung der funktionalen, wirtschaftlichen und fertigungstechnischen Gesichtspunkte
  • Durchführen von Testaufbauten
  • Verfassen von Sicherheitsnachweisen und erstellen von Prüfanweisungen
  • Durchführen von Simulationen mit LT Spice sowie EMV-Tests
  • Erstellen von Pflichtenheften und der Dokumentation

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik
  • Vorherige Ausbildung zum Elektroniker für Elektroniker für Geräte und Systeme oder Automatisierungstechnik von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse mit BUS-Systemen
  • Erste Kenntnisse mit der Programmiersprache C
  • Erste Kenntnisse mit EMV-Tests
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung –
zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.

Dazu gehören neben
abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem
Account Manager.

Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie
optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

  • Unbefristete
    Arbeitsverträge,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Arbeitskontenregelung
  • sowie betriebliche,
    arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns
    selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage.

Brunel steht für:

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche
Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die
ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über

  • 40
    Niederlassungen,
  • 2 Entwicklungszentren und
  • weltweit 117 Standorte
  • mit mehr
    als 14.500 Mitarbeitern
  • in 44 Ländern.

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie
etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Annabelle Eisel versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Annabelle Eisel
Brunel Germany Duisburg
a.eisel@brunel.net
+49 203 28 95 614

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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