Ingenieur Prozessleittechnik (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: (Petro) Chemical
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Mannheim

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 12. März 2021

Ihre Aufgaben

Sie wohnen in Mannheim, Ludwigshafen am Rhein oder Heidelberg und suchen nach einer Herausforderung im Rhein-Neckar-Gebiet? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Chemiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur in der Prozessleittechnik.

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Prozessleittechnik-Planungstätigkeiten im Basic-Engineering (pre-FEED und FEED-Phase) und Detail-Engineering.
  • Dabei nehmen Sie an R&I-Durchsprachen, Sicherheitsdurchsprachen, 3D-Modelldurchsprachen teil.
  • Sie sind für die Spezifikation und Auslegung von Automatisierungslösungen (PLS, SSPS, Feldgeräte, Antriebe) zuständig.
  • Zudem gehört die Abwicklung der Planung, Beschaffung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zu Ihren Aufgaben.
  • Des weiteren koordinieren und prüfen Sie Planungsdokumente in Zusammenarbeit mit den dazugehörigen Kontraktoren.

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (Master/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik/ Prozessleittechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet
  • Erfahrung in der fachgerechten Planung der Prozessleittechnik (PLT), Automatisierungstechnik und Elektrotechnik im europäischen Anlagenbau
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Planung von Großanlagen (Chemieindustrie oder Öl und Gas)
  • Spezielle IT-Kenntnisse (Prodok Engineering) sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Steffi Rottenau versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Steffi Rottenau
Brunel Germany Mannheim
s.rottenau@brunel.net
+49 621 729 67 0

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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