Sie sind auf der Suche nach einem Job als IT Manager? Brunel bietet erstklassige Berufs- und Aufstiegschancen. Informieren Sie sich jetzt darüber, in welchen Branchen und Fachbereichen unsere IT-Manager arbeiten und welche Qualifikationen und Fähigkeiten diese mitbringen sollten. Darüber hinaus informieren wir Sie über Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Manager arbeiten in zahlreichen Branchen, vorwiegend bei Kunden aus der IT und Telekommunikation, der Automotive-Branche sowie aus der Elektrotechnik.
Der Aufgabenbereich des IT-Managers ist bei Brunel genauso vielfältig wie dessen Einsatzgebiete. Der IT-Manager ist verantwortlich für die informationstechnische Infrastruktur unserer Kunden und koordiniert, strukturiert, analysiert und überwacht die Arbeitsabläufe innerhalb der IT-Abteilung. Er kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur. Schließlich leiten unsere IT-Manager Projekte und sorgen gemeinsam mit ihren Teams für eine erfolgreiche Umsetzung. führen organisieren deren Durchführung und übernehmen dazu verschiedene administrative Aufgaben. Schauen Sie doch direkt einmal auf unseren Stellenmarkt und informieren sich über unsere spannenden Jobangebote.
Sie sind auf der Suche nach einem Job als IT Manager? Brunel bietet erstklassige Berufs- und Aufstiegschancen. Informieren Sie sich jetzt darüber, in welchen Branchen und Fachbereichen unsere IT-Manager arbeiten und welche Qualifikationen und Fähigkeiten diese mitbringen sollten. Darüber hinaus informieren wir Sie über Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Manager arbeiten in zahlreichen Branchen, vorwiegend bei Kunden aus der IT und Telekommunikation, der Automotive-Branche sowie aus der Elektrotechnik.
Der Aufgabenbereich des IT-Managers ist bei Brunel genauso vielfältig wie dessen Einsatzgebiete. Der IT-Manager ist verantwortlich für die informationstechnische Infrastruktur unserer Kunden und koordiniert, strukturiert, analysiert und überwacht die Arbeitsabläufe innerhalb der IT-Abteilung. Er kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur. Schließlich leiten unsere IT-Manager Projekte und sorgen gemeinsam mit ihren Teams für eine erfolgreiche Umsetzung. führen organisieren deren Durchführung und übernehmen dazu verschiedene administrative Aufgaben. Schauen Sie doch direkt einmal auf unseren Stellenmarkt und informieren sich über unsere spannenden Jobangebote.
Berufsausbildung und Qualifikationen
Welche Qualifikationen und Kenntnisse erwarten wir von einem Bewerber für den Job als IT-Manager? Die optimale Basis für eine Anstellung im IT-Management bildet ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik. Möglich ist aber auch ein BWL-Studium mit IT-Schwerpunkt. Dazu werden an deutschen Unis und Fachhochschulen spezielle Studiengänge im IT-Management angeboten, die direkt auf die Aufgaben eines IT-Managers vorbereiten. Neben umfangreichem technischem Know-how müssen auch verschiedene Soft Skills vorhanden sein. Dazu zählen analytisches Denken und soziale Kompetenz. Ein IT-Manager sollte Mitarbeiter motivieren und führen können und dabei Konflikte nicht scheuen. Er sollte gut argumentieren und komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen können.
Hier noch einmal zusammengefasst alle Qualifikationen des IT-Managers im Überblick:
• Studium der Informatik oder vergleichbar
• Umfangreiche Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Analytisches Denken, technisches Verständnis
• Systematisches, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• Führungskompetenz
• Organisationstalent
Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen in der IT sind heutzutage unverzichtbar. Wer sich nicht weiterbildet, verliert ganz schnell den Anschluss an aktuelle Entwicklungen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Feedbackgespräche an, in denen wir gemeinsam überlegen, welche Perspektiven sich für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung eignen. Informieren Sie sich jetzt über unsere zahlreichen Jobangebote und finden Sie in unserem Stellenmarkt Ihren Job als IT-Manager.