Mitarbeiter Entgeltabrechnung Personal (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Service
  • Branche: HR
  • Fachbereich: Compensation & Benefits
  • Standort: Baden-Württemberg

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Sonstige
  • Bewerbungsschluss: Donnerstag, 20. August 2020

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung Personal.

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
  • Führen, Pflegen und Verwalten von Personalakten
  • Erstellen von Auswertungen und Mitwirken am Personalcontrolling
  • Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Monats- und Jahresabschlüsse
  • Mitarbeit in HR-Projekte

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
  • Engagierte, aufgeschlossene und loyale Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Sandra Seidel versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Sandra Seidel
Brunel Germany Stuttgart
s.seidel@brunel.net

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