Mitarbeiter Fabrik IT Leitsysteme (w/m/d)

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Ingenieur im Automotive Bereich

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Betrieb & Wartung
  • Standort: Sachsen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 38
  • Bildungsabschluss: Sonstige
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 16. Dezember 2020

Ihre Aufgaben

Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in der Fachrichtung E-Technik, Automatisierungstechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Fabriksteuerung mit.

  • Ihnen obliegt die Überwachung und Modifizierung sämtlicher Funktionen des Fabrik-IT-Leitsystems im Rahmen des FirstLevel-Supports der Fabrik-IT-Systeme.
  • Weiterhin obliegt Ihnen die Kontrolle der Auftragsvergabe und Statusinformationen, Erfassung von Produktionsinformationen, Pflegedes Störmeldesystems sowie Backup und Restore von Endgeräten.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Hard-und Software in den Produktionsmodulen,insbesondere auf dem Gebiet der SPS-Technik, des Leitsystems, der Visualisierung und Datenbanken im Rahmen des Second-Level-Supports der Fabrik-IT-Systeme.
  • Die Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebung rundet Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik/Informatik/ (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Analytisches Denken und Strukturierungsfähigkeit, gepaart mit dem Verständnis für die Lösung von komplexen Sachverhalten können Sie vorweisen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Silke Thomalsky versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Silke Thomalsky
Brunel Germany Leipzig
s.thomalsky@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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