Personalreferent - Lohn- und Gehalt / Payroll (w/m/d)

IPUB13016

Geschäftstermin

Über den Job

  • Markt: Service
  • Branche: HR
  • Fachbereich: Personalberatung
  • Standort: Bremen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Berufsausbildung
  • Bewerbungsschluss: Donnerstag, 12. August 2021

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sehen Sie Ihre Zukunft im Personalbereich im spannenden Aufgabenfeld der Entgeltabrechnung? Dann machen Sie Ihren entscheidenen Karriereschritt und bewerben sich bei Brunel! Das Ganze in einem sozialen Umfeld, das Sie persönlich und fachlich begleitet? Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Brunel voranzukommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik und Begeisterung für den gemeinsamen Erfolg und Freiraum für eigene Ideen.
Für unseren Hauptsitz in Bremen suchen wir für unser internes HR Service Team zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) Lohn- und Gehalt / Payroll.

  • In dieser Position sind Sie für die vollständige Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften, für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
  • Weiterhin gehört die administrative Bearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt zu Ihren Aufgaben.
  • Ebenso sind Sie für die Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie für die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, etc. verantwortlich.
  • Weiterhin wirken Sie bei Personalprojekten, bei Sonderthemen mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie bei der Prozessoptimierung mit.
  • Die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen rundet Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Fließende Deutschkennisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Neben einem tarifgebundenen Gehalt dürfen Sie sich über die Vorteile eines hauseigenen Ver.di Tarifvertrages und 30 Tage Jahresurlaub freuen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Großunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Kollegen, die sich persönlich kennen.
  • Persönliche Weiterbildungsangebote nach individuellem Bedarf.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Trischa Voigt versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Trischa Voigt
Brunel Germany Recruitment
t.voigt@brunel.net
+49 421 1694 160

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

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Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

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Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

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In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven. Sofern das Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, folgt ein Kennenlernen mit dem zuständigen Fachbereich.

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Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie beeinflussen durch Ihre Leistung, wie Ihr Karriere- und Erfolgsweg bei Brunel verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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