Personalsachbearbeiter (w/m/d)

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Ingenieur im Automotive Bereich

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Projektmanagement & Dienstleistungen
  • Standort: Osnabrück

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 19. November 2021

Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeiter

Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeiter

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter.

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung der Ein- und Austritte von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung, sowie die Vorbereitung und Durchführung diverser Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Entgeltveränderungen etc.
  • Sie arbeiten bei allen Aufgaben bezüglich Mitarbeiterbetreuung, und Mitarbeiteranfragen mit und erteilen Erstauskünfte.
  • Zudem wirken Sie proaktiv bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse mit.
  • Sie beraten und unterstützen einen definierten Kreis von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen personal- und kollektivrechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern.
  • Zuletzt unterstützen Sie bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland (z.B. Vertragserstellung, Koordination von Dienstleistern, Abstimmung mit den HR-Abteilungen im Ausland) und arbeiten mit den ausländischen HR-Kollegen bzgl. aller Anfragen und globaler HR-Prozesse zusammen.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit SchwerpunktPersonalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/m geprüften
    Personalfachkauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie haben erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen der operativen HR-Prozesse.
  • Sie arbeiten gerne dienstleistungs- und lösungsorientiert, selbstständig und sorgfältig und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bereitet Ihnen keine Probleme, genau wie eine sichere Kommunikation in englischer Sprache.
  • Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse im SAP-HCM mit.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Elina Schild versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Elina Schild
Brunel Germany Osnabrück
e.schild@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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