SAP Rollout Manager - Modul SD (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Logistik
  • Fachbereich: Projektmanagement & Dienstleistungen
  • Standort: Augsburg

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 6. August 2021

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für ERP-Systeme und sind sicher im Umgang mit SAP und explizit mit dem Modul SD? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Rollout-Planung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Rollout-Manager SAP S/4HANA

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die reibungslose Implementierung aller geschäftsrelevanter Aspekte des Realisierungsprozesses sowie der Schnittstellen zum Verkaufsprozess und Serviceprozess im Rahmen des SAP S/4HANA-Rollouts.
  • In diesem Zusammenhang erstellen Sie die Prozessanalyse, die Anforderungsdefinition sowie die Prozessimplementierung.
  • Weiterhin erarbeiten Sie globale Anwenderschulungen im Rahmen des Rollouts und setzen diese um.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die globalen Landesorganisationen bei organisatorischen Prozessänderungen durch die SAP-Einführung und arbeiten somit aktiv im Change Management mit.
  • Ihnen obliegt eine wichtige Rolle im Rollout-Kernteam und Sie arbeiten eng mit den anderen Modul-Managern zusammen.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine auf anderem Weg erworbenen Qualifikation mit Erfahrung im SAP Rollout
  • praktische Erfahrung in der Auftrags- oder Projektabwicklung mit SAP SD
  • technische Kompetenz und Verständnis für Lagertechnologie sowie in der Erstellung von konzeptionellen und prozessunterstützenden Tools (Richtlinien, Templates)
  • Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und in der Durchführung von Schulungen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
  • internationale Reisebereitschaft im Zuge der Implementierung

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Sabine Kigle versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Sabine Kigle
Brunel Germany Augsburg
s.kigle@brunel.net
+49 821 81 04 02 10

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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