SE-Teamleiter E/E-Komponente (w/m/d)

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Ingenieur im Automotive Bereich

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: München

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 6. Oktober 2021

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie bevorzugen eine interessante Tätigkeit im Automotive Umfeld? Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung?

Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team in München bei einer herausfordernden Tätigkeit als SE-Teamleiter.Wir bieten Ihnen eine zukunftsfähige Aufgabe im Bereich Elektromobilität. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie an der Entwicklung von E/E-Komponenten von Hochvolt-Speichersystemen für elektrifizierte Antriebe in Hybrid- und Batteriefahrzeugen.

  • Als SE-Teamleiter sind Sie mit Unterstützung von Lieferanten verantwortlich für die Entwicklung von Kabelbäumen (Hochvolt/Niedervolt) und Kontaktierungs-/Stecksystemen im Hochvoltspeicher.
  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bedienung von Bauphasen, Monitoring der Feldqualität inkl. Ableitung von Q-Maßnahmen, Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Maßnahmen.
  • Die Bedienung und Befüllung der relevanten Tools im Entwicklungsablauf gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Kabelbäumen/Steckern im Automobilbereich sowie allgemeine Elektronik-Kenntnisse im Bereich vernetzter Steuergeräte.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fachbereichsübergreifendes Denken und Handeln.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julia Geis versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julia Geis
Brunel Germany München
j.geis@brunel.net
+49 89 35 88 23 10

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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