Senior Softwareentwickler/In (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Industrielle Dienstleistungen
  • Fachbereich: Forschung & Entwicklung
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Dienstag, 2. November 2021

Ihre Aufgaben: Senior Softwareentwickler/In

Ihre Aufgaben: Senior Softwareentwickler/In

Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit und sind auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie Ihre Kenntnisse in der Softwareentwicklung in interessanten, abwechslungsreichen Projekten einbringen und erweitern können? Werden Sie jetzt ein Teil von uns! Bei Brunel erwarten Sie spannende Tätigkeiten und ein großes Netzwerk an hochqualifizierten IT-Fachkräften. Machen Sie noch heute den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Softwareentwickler/In C# (m/w/d).

  • Als Senior Softwareentwickler sind Sie für die projektspezifische Programmierung softwarebasierender Komponenten und Applikationen zuständig.
  • Dazu gehört die Analyse der Anforderungen und Erstellung von System- und Softwarespezifikationen.
  • Sie programmieren objektorientierte Software für die Steuerung, Visualisierung und Bedienung der Maschinen.
  • Zudem begleiten Sie die kompletten Projekte - vom Pflichtenheft bis zur Inbetriebnahme.
  • Außerdem sind Sie zuständig für die Projektkoordination und technische Verantwortung von Software-Projekten.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TH/FH) in Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
  • Umfangreiche Kenntnisse der Programmiersprachen C# oder C++ (XAML, WPF, WCF).
  • Entwicklungserfahrung mit dem .NET-Framework
  • Gute Kenntnisse mit Frontendtechnologien wie (X)HTML, CSS, Javascript, Webentwicklung und UML
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 44 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern.Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Milena Haase versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Milena Haase
Brunel Germany Düsseldorf
m.haase@brunel.net
+49 211 56 62 29 38

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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