Softwareentwickler C/C++/C# (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Embedded Software
  • Standort: Berlin

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Sonstige
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 4. November 2020

Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Softwareentwickler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis von C/C++ einzubringen? Sie bevorzugen eine interessante Tätigkeit im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung?

Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Softwareentwickler.

  • Als Softwareentwickler sind Sie für die Entwicklung neuer und der Änderung bestehender Software verantwortlich.
  • In diesem Rahmen sind Sie direkt an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software sowie an der Erstellung neuer Produkte beteiligt.
  • Die Betreuung aller Phasen der Software-Entwicklung wie Anforderungsanalyse, Design, Realisierung, Integration und Testing gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Dabei berücksichtigen Sie Qualitätssicherheitsmaßnahmen im Front- und Backend in Absprache mit der Abteilung.
  • Als innovativer Mitarbeiter sind Sie eine Bereicherung für die Umsetzung von Konzepten und helfen bei der Ideenfindung.
  • Sie stimmen sich eigenständig mit den, am Entwicklungsprozess, beteiligten Abteilungen ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder haben eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen.
  • Ihr theoretisches Wissen konnten Sie bereits in der Praxis unter Beweis stellen.
  • Sehr gute Kenntnisse, zumindest einer der C-Programmiersprachen, bringen Sie mit.
  • Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil positiv ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen, mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, fünf Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Sinan Kuyoglu versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Sinan Kuyoglu
Brunel Germany Berlin
s.kuyoglu@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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