Softwareentwickler für Signaltechnik (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Elektrotechnik
  • Fachbereich: Embedded Software
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 31. Oktober 2020

Ihre Aufgaben

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die eine persönliche Weiterentwicklung und Freude am Beruf vereint?Sie sind Softwareentwickler und hegen Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewerben Sie sich hierzu jetzt bei Brunel!
Derzeit suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Softwareentwickler für Signaltechnik".

  • Ihre Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Steuerungssysteme.
  • Dabei realisieren Sie von Software über den gesamten Bereich der Signaltechnik zur Lösung der durch den Kunden vorgegebenen Aufgabenstellung.
  • Zudem pflegen und entwickeln Sie Hardware- und Hardwaresysteme und unterstützen den Kundendienst bei Störungen und Anpassungen.
  • Die Inbetriebnahme von Rechnersystemen und ähnlichen Steuerungseinrichtungen beim Kunden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Des Weiteren kümmern Sie sich um die Erstellung notwendiger Unterlagen z.B. für Gutachter, Prüfer etc.
  • Das Erstellen der Dokumentation wie z.B. Erarbeitung von Vorgaben, Erstellen von Reviews der Entwicklungsschritte oder die Beschreibung der Ausgabe- und Änderungsschritte rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Steuerungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechendem Hintergrund
  • Berufspraxis mit der Programmiersprache C oder C++
  • Erste Kenntnisse in der Projektmethode V-Modell
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • sowie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings.

  • 49 Niederlassungen,
  • 2 Entwicklungszentren,
  • weltweit 120 Standorte
  • mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern.
  • Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Vanessa Vieweg versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Vanessa Vieweg
Brunel Germany Duisburg
v.vieweg@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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