Teamleiter im Bereich Konstruktion (w/m/d)

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Branche: Automotive
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Aulendorf

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 11. November 2020

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Bereich Konstruktion und sind sicher im Umgang mit Catia V und Inventor? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Reisemobilbau? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Teamleiter im Bereich Konstruktion.

  • Als Teamleiter im Bereich Konstruktion gehört die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Konstruktionsbereichs Freiformteile zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Ihr Können ist beim Planen und Überwachen verschiedener Projekte, inkl. Überprüfung der Qualitätsvorgaben und Einhaltung der vorgegebenen Ziele, gefragt.
  • Sie koordinieren und kontrollieren die Stammdaten- und Stücklistenpflege.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Erstellung von CAD Konstruktionen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit Lieferanten, Designern und externen Konstruktionsdienstleistern zusammen.
  • Auch bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben nach den Konstruktionsvorgaben kommen Sie mit Ihrer Expertise ins Spiel.
  • Sie tragen die Verantwortung für die konstruktive Betreuung der Produktionswerke in Aulendorf und Odranci (Slowenien).

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Fahrzeugbau, Kunststofftechnik, Modellbau
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossener Techniker und mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Reisemobilbranche und dem genannten Fachbereich wünschenswert
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt in Catia V und Inventor
  • Erfahrener Umgang mit ERP-Systemen bevorzugt Infor ERP LN und PLM/PDM von Vorteil
  • Bereitschaft für Dienstreisen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Josef Benedikt Stohr versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Josef Benedikt Stohr
Brunel Germany Lindau
j.stohr@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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