Technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen (PUB318747) (w/m/d)

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Flächenmessung für Windpark

Über den Job

  • Markt: Energy
  • Branche: Erneuerbare Energien
  • Fachbereich: Gesundheit, Sicherheit, Umwelt & Qualität
  • Standort: Bremen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 5. Februar 2022

Ihre Aufgaben: Technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen (PUB318747)

Ihre Aufgaben: Technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen (PUB318747)

Haben Sie Erfahrungen in der Energiebranche und möchten einen Beitrag leisten, die Energiequelle der Zukunft weiter auszubauen? Sind Sie auf der Suche nach aufregenden und vielfältigen Projekten im Zusammenhang mit Windenergieanlagen? Dann bewerben Sie sich als technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen bei Brunel und werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialisten!

  • Als Technischer Leiter sind Sie für die Steuerung und Optimierung der Turbinen eines Windparks unter Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen verantwortlich.
  • Die Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit der Anlagen sowie Unterstützung bei der Behebung von Anlagenstörungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie erstellen Ursachenanalysen und sind für die Nachverfolgung der durchgeführten Fehlerbehebungen zuständig.
  • Weiterhin fungieren Sie als technische Beratung der Servicetechniker vor Ort sowie als Unterstützung der anderen Abteilungen in technischen Fragen.
  • Sie führen Ist-Zustands- sowie Trendanalysen und Präventionsmaßnahmen durch und leiten daraus Aktionspläne ab.
  • Die Qualitätssicherung sowie die Dokumentation und Wartung der Wissensdatenbank rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtungen Elektroingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Windturbinen, idealerweise Offshore
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind eine kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Person mit ausgeprägter Eigeninitiative.
  • Sie sind souverän im Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Werden Sie Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Gabriela Pietzsch versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Gabriela Pietzsch
Brunel Germany Bremen
g.pietzsch@brunel.net
+49 421 169 41 11

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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