Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) liegt vor, wenn ein Dienstleister seine Arbeitskräfte für begrenzte Zeit an ein Kundenunternehmen gegen Entgelt überlässt. Die Arbeitnehmerüberlassung ist durch zwei Vertragsbeziehungen geregelt. Zum einen besteht ein Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Verleiher (z.B. Ingenieurdienstleister). Zum anderen steht der Verleiher über einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag in einer Beziehung mit einem Kundenunternehmen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung arbeitet der Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit beim Kundenunternehmen. Für die geleisteten Stunden entlohnt der Kunde den Verleiher und dieser wiederum zahlt den Arbeitnehmer das arbeitsvertraglich vereinbarte oder tarifvertraglich festgelegte Gehalt. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in Deutschland durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer liegt seit 01. April 2017 bei 18 Monaten.

Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

Für Arbeitnehmer:

  • Berufseinsteiger können einen Einblick in zahlreiche Branchen, Aufgabengebiete und Unternehmen gewinnen.
  • Berufserfahrene haben die Möglichkeit ihren beruflichen Horizont zu erweitern.
  • Arbeitnehmer profitieren davon, dass Ihr Arbeitsvertrag nicht automatisch mit Projektabschluss endet. Ihre Anstellung beim Dienstleister bleibt weiterhin bestehen.
  • Arbeitnehmer können von jahrelanger Erfahrung des Dienstleisters profitieren und so in Ihrer Karriere begleitet und gefördert werden.

Für Kunden des Verleihers:

  • Auftragsspitzen, ein längerfristiger Ausfall von Mitarbeitern sowie anderweitig personelle Engpässe können kurzfristig und flexibel mit Personal abgedeckt werden.
  • Die Kosten für Arbeitnehmerüberlassung sind planbar, indem das Kundenunternehmen ausschließlich produktive Arbeitsstunden der Arbeitnehmer zahlt.
  • Arbeitgeber ersparen sich personellen Arbeitsaufwand. Die Suche nach passendem Personal wird z.B. vom Dienstleister übernommen.
  • Arbeitgeber bleiben flexibel.

 

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